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Es ya sabido que el sector de las instalaciones eléctricas y telecomunicaciones está pasando por una etapa dulce, llena de nuevos retos y desafíos. No obstante, se detecta una evidente falta de mano de obra formada en el sector desde hace unos cuantos años atrás, provocada por la fuga de profesionales, a raíz de la anterior crisis económica.

NOVA LLUM, ejemplo de empleo de nuevo talento

Es ya sabido que el sector de las instalaciones eléctricas y telecomunicaciones está pasando por una etapa dulce, llena de nuevos retos y desafíos. No obstante, se detecta una evidente falta de mano de obra formada en el sector desde hace unos cuantos años atrás, provocada por la fuga de profesionales, a raíz de la anterior crisis económica.

Terminar con la ausencia de personal cualificado, es uno de los objetivos principales para empresas como NOVA LLUM. Como indica José Pérez, Gerente de NOVA LLUM, desde la Administración se están realizando esfuerzos para potenciar la Formación Profesional y, además, el talento femenino también está siendo fundamental para incrementar los equipos de trabajo.

Hemos tenido también el placer de conocer a Silvia Senabre, una electricista recientemente incorporada a la plantilla de NOVA LLUM que participa en diferentes roles dentro de las instalaciones que están llevando a cabo para la Constructora HERGON HABITATGE.

Pudimos conocer de primera mano los beneficios y oportunidades de cara al futuro que el sector de las instalaciones eléctricas ofrece a sus trabajadores y trabajadoras. 

Se trata de un sector que brinda muchas oportunidades laborales, debido a que se encuentra en constante evolución y actualización, pudiendo así ofrecer, no sólo puestos de trabajo convencionales como el montaje de instalaciones eléctricas y telecomunicaciones, si no que, también, existen diferentes salidas laborales que conllevan la realización de otro tipo de especializaciones como la domótica, las integraciones industriales o las energías renovables.

Además, tal y como nos comenta Silvia, la familiaridad y el compañerismo que existe, hace de su trabajo un espacio seguro donde no encuentra diferencias de ningún tipo, aunque sí que echa en falta la presencia de figuras femeninas en el sector. 

Por ello, quiere animar a todas aquellas jóvenes que estén interesadas en el sector pero que todavía no están decididas a estudiar y formarse en este ámbito, que den el paso y se formen en instalaciones eléctricas, telecomunicaciones y energías renovables.

Desde ASELEC queremos dar las gracias a NOVA LLUM por su participación y colaboración en la realización de este video, facilitando la visibilidad del empleo del nuevo talento joven y la incorporación de la mujer a nuestro sector.

FENIE FIECOV Colaboradores ASELEC Fenie Energía Generalitat Diputació de València IVACE U.E. Fundación Fenie Energía