• El plan ‘Nuevos Talentos’, iniciado por ASELEC y FEMEVAL en 2014 con el propósito de captar jóvenes en último curso de ciclo superior preparados para aportar al iniciar su etapa profesional nuevas capacidades para revitalizar el sector, ha dado en 2016 un gran paso adelante.

La idea es proyectarlos bien como profesionales contratados por sus asociados, o bien como nuevas empresas que ofrezcan servicios y soluciones agregadas a la oferta de las empresas actuales. ASELEC entiende que estos jóvenes serán los principales protagonistas del relevo generacional previsto para los próximos años como actores de grandes cambios tecnológicos y sociales.

En el primer trimestre de 2016, ASELEC amplió un acuerdo marco con los principales centros de enseñanza secundaria de la provincia de Valencia, donde los alumnos desarrollan ciclos de electricidad, electrónica, telecomunicaciones, robótica, vehículos eléctricos y energías renovables, entre otras. Fruto de ese acuerdo marco, en el segundo trimestre, ASELEC celebró sus foros empresariales en varios de estos centros acercando a empresas y futuros profesionales y también una serie de conferencias al final del año académico orientado a los alumnos de último curso sobre las perspectivas de desarrollo en el sector.

Fruto del mismo acuerdo, en la reciente FERIA EGÉTICA, se organizaron distintas actividades en la puesta de largo de otra iniciativa de ASELEC como es VALENCIA ES ENERGÍA. Los centros participantes fueron:  JAUME I de Ontinyent, LA COSTERA de Xàtiva, LUIS SUÑER de Alzira, OLEANA de Requena, GONZALO ANAYA de Xirivella, LUIS AMIGÓ “EPLA” de Godella, PERE BOIL de Manises, FAITANAR de Quart de Poblet, JAUME APÓSTOL y ENRIQUE TIERNO GALVÁN de Moncada y finalmente CIUDAD DEL APRENDIZ, ESCUELA DE ARTESANOS, VICENTE BLASCO IBAÑEZ y ESCUELAS SAN JOSÉ, todos ellos de Valencia.

Los 300 alumnos asistentes acompañados por entre 2 y 3 profesores de cada uno de los 15 centros pudieron conocer a través de pequeños talleres las últimas soluciones tecnológicas para pequeñas aplicaciones donde se integran el mundo de las IT y la Energía y que, como futuros profesionales, muy pronto podrán integrar en infinidad de aplicaciones. Las soluciones presentadas fueron:

• Un cuadro inteligente para pequeñas instalaciones SMARTLINK ELECAPP de SCHNEIDER ELECTRIC instalable sin conocimiento informático ni técnico específico. El valor añadido que ofrece el instalador le permite diversificar su negocio. La demo fue ejecutada por INARSA empresa instaladora valenciana de baja y media tensión perteneciente al programa ECOXPERT de Schneider Electric y especialista en redes de voz-datos y sistemas de megafonía.

• Un vídeo portero conectado a un smartphone de LEGRAND y un sistema domótico MYHOME de BTICINO, desde el que se puede controlar todo tipo de consumos (fotovoltaica, gas, agua, clima…).

• Un analizador de redes versátil con wifi incorporado Wi-beeee de CIRCUTOR para trifásica y monofásica en todo tipo de edificios e industrias y punto de recarga de vehículo eléctrico de uso doméstico iHOME, regulable para que el consumo no se dispare. La demo se hizo con la colaboración de su partner MANAR CONSULTING especialista en servicios y consultoría energética y energías renovables.

• El primer sistema completamente digital en tecnología dos hilos no polarizados de portero y vídeo portero digital DUOX y vídeo portero KITWAY de FERMAX. Actualmente el sistema tecnológicamente más avanzado del mundo que permite una instalación rápida con tan sólo dos hilos.

• Un sistema inteligente de luminaria solar exterior de NOWATT LIGHTING. Hasta 6 horas de luz durante la noche gestionable con una APP desde un smartphone y que no requiere instalación. Exclusividad mundial.

Todos los alumnos y profesores disfrutaron de ‘60 MINUTOS EN EL FUTURO’, título de la conferencia impartida por JUANJO CATALÁN, coolhunter energético y medioambiental, asesor de ASELEC y socio director de la consultora ADN Pymes. La conferencia trascurre a modo de viaje en el tiempo exponiendo las tendencias y cambios tecnológicos más significativos e influyentes en el desarrollo de las carreras profesionales de estos nuevos talentos protagonistas de excepción de un nuevo paradigma tecnológico y social.

Para el último trimestre del año y para 2017 se continuará el ciclo de conferencias de orientación de carreras profesionales para estos jóvenes talentos y se extenderá el acuerdo a otros centros de la provincia interesados en participar en estas iniciativas.